KABARMADURA.ID | PAMEKASAN-Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pamekasan memborong dua penghargaan pada Anugerah Meritokrasi Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) 2023, Kamis (7/12/2023) di Kraton Ballroom 2, Yogyakarta.
Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Pj Bupati Pamekasan Masrukin dan didampingi Kepala Badan Kepegawaian dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Pamekasan Saudi Rahman.
Kedua penghargaan tersebut terkait penerapan sistem merit dengan nilai 277 atau baik. Kedua, mengenai indeks kualitas pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama (JPT) dengan nilai 85,9 atau baik.
Pj Bupati Pamekasan Masrukin menyampaikan, penghargaan yang diberikan kepada Pemkab Pamekasan tersebut sebagai bentuk spirit untuk terus bekerja secara maksimal. Spirit yang dimaksud adalah berbasis kerja tim yang saling menguatkan, baik antara organisasi perangkat daerah (OPD), ataupun lintas forum koordinasi pimpinan daerah (forkompimda).
“Alhamdulillah ini perjuangan satu tahun, bukan karena saja Pj lalu dapet, ending-nya memang di Desember,” ungkapnya.
Dia sangat bersyukur atas diraihnya beberapa penghargaan di Desember 2023. Karena jadi motivasi untuk lebih mengoptimalkan terobosan program dan kinerja di tahun anggaran 2024.
Terpisah, Kepala BKPSDM Pamekasan Saudi Rahman menyampaikan, penghargaan tersebut membuktikan bahwa Pemkab Pamekasan telah menerapkan sistem merit dengan baik, mulai dari perencanaan kebutuhan pegawai, pengadaan, pengembangan karir, promosi mutasi, manajemen kinerja, sistem informasi kepegawaian hingga ke penggajian sampai penghargaan.
“Anugerah meritokrasi diberikan kepada Kabupaten Pamekasan atas keberhasilannya menerapkan sistem merit dalam manajemen pegawai di pemerintahannya, termasuk dalam pengisian JPT melalui seleksi terbuka secara kompetitif,” urainya.
“Dokumen itu kami upload ke aplikasi Sipinter (Sistem Informasi Penilaian Mandiri Penerapan Sistem Merit), kemudian dinilai oleh tim verifikator dari KASN dengan dua tahap verifikasi” terangnya.
Saudi menegaskan, dalam manajemen kepegawaian di kabupaten berjuluk Gerbang Salam ini, penerapan sistem merit sangat penting, karena bertujuan untuk memastikan bahwa proses rekrutmen pegawai sampai dengan penempatan jabatannya telah dilakukan secara adil dan kompetitif
Pewarta: Khoyrul Umam Syarif
Redaktur: Wawan A. Husna
